Nike耐克基本介绍

NIKE是全球著名的体育用品制造商，总部位于美国俄勒冈州，生产的体育用品包罗万象：服装、鞋类、运动器材等。耐克商标NIKE英文原意指希腊胜利女神。NIKE是全球著名的体育用品品牌，中文译为耐克。该公司总部位于美国俄勒冈州Beaverton。该公司生产的体育用品包罗万象：服装，鞋类，运动器材等等。

Nike验厂依据

Nike验厂的依据为Nike公司社会责任守则，其核心内容包括强迫劳动、童工、工资报酬以及安全卫士等方面，共计8项标准。

1、强迫劳动 

合约方需保证不使用任何强迫劳动，包括监狱劳动、契约劳动、抵债劳动或其他形式。

2、童工

合约方应保证不雇佣任何低于当地法律规定的最低年龄的人，如果完成义务教育的年龄较高，则采用较高年龄，但无论如何不得低于14岁。

3、工资报酬

合约方应保证至少支付当地法律规定的最低工资，包括法定工资、津贴和福利。

4、福利

合约方应保证遵守所有法定的福利要求，包括但不限于房屋、伙食、交通和其他福利，例如，保健、保育、病假、紧急假期、产假和例假、年假、宗教、丧假、公共假期和社会保障、人寿保险、健康保险、工伤保险及其他保险。

5、工作时间和加班加点

合约方应保证遵守法定工作时间要求，加班工作应根据法规要求支付工资。如果加班工作是雇用条件之一，则应在招工时通知员工。每周应定期安排一天休息。每周工作时间不得超过60小时，或者遵守当地更低的标准。

6、安全卫生

合约方应保证制定书面的安全卫生指南，若有宿舍，还应包括员工宿舍在内，并书面同意遵守Nike公司的工厂、供应商环境政策和程序，在过程和计划中持续改善。

7、文件和检查

合约方应同意保存可能需要证明遵守本守则的文件，还要同意在需要时，将这些文件提供给Nike公司或指定的审核员，以便检查。 

NIKE验厂审核的流程

1、首次会议　

①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

②提出需要审核的文件和资料清单 　　

③解释工人访谈的方法和要求 　　

④回答工厂代表提出的疑问

2、工厂参观　　

①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等 　　

②熟悉路线，了解重点

3、文件和记录检查　　

①所要求的各种文件资料(如禁止使用童工规定、禁止歧视的规定等) 　

②检查12个月的记录，最后3个月必须符合ICTI的要求

4、现场检查　

①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、医疗室等。 　

②重点关注ICTI三大原则 　　

③了解生产情况，现场记录工人活动

④若有需要，可能拍照

5、工人访谈

①随机抽取

②年龄可疑 　　

③工厂代表不得参加，单独房间进行 　　

④可能是一对一，也可能是一对一组

6、末次会议　　

①出具临时报告，决定是否推荐 　　

②10天出具正式报告 　

③感谢厂方配合 　　

④回答工厂提出的疑问